Piloter l'évolution RH par l'IA : Stratégie et mise en œuvre en entreprise — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Piloter l'évolution RH par l'IA : Stratégie et mise en œuvre en entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète pour transformer la fonction RH grâce à l’intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les leviers d’innovation liés à l’IA, à prioriser les projets RH à fort impact et à déployer des solutions adaptées aux enjeux métiers. Sont abordés les aspects stratégiques, organisationnels et technologiques, avec des cas pratiques pour s’approprier les outils et méthodes. Destinée aux responsables RH et dirigeants, cette journée forme à une vision actionnable pour moderniser les pratiques et répondre aux évolutions du marché du travail.

Ce que vous allez apprendre

• Définir une stratégie RH alignée sur l’IA et les besoins métiers
• Identifier les processus RH éligibles à l’automatisation et à l’optimisation par l’IA
• Maîtriser les outils IA adaptés aux enjeux RH (recrutement, formation, gestion des talents)
• Construire un plan d’action pour intégrer l’IA dans les pratiques RH existantes
• Évaluer les bénéfices et les limites des solutions IA en environnement RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique en IA ou data. Expérience en gestion des ressources humaines recommandée.
• Public : Dirigeants, managers et équipes RH souhaitant déployer des solutions IA pour moderniser leur fonction et améliorer leur performance.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).