Se former en Pilotage stratégique des RH par l’intelligence artificielle : optimisation et décision | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Pilotage stratégique des RH par l’intelligence artificielle : optimisation et décision propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée permet aux professionnels des ressources humaines de comprendre comment exploiter les outils d’intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH en temps réel et prendre des décisions stratégiques éclairées. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à identifier les opportunités d’application de l’IA dans leur organisation, à évaluer les gains de productivité et à intégrer ces technologies tout en garantissant la conformité légale et éthique. La formation s’adresse aux DRH, responsables formation, managers et consultants en organisation souhaitant moderniser leur approche RH avec des solutions concrètes et mesurables.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l’IA appliquée aux ressources humaines
• Identifier les processus RH éligibles à l’automatisation et l’optimisation par l’IA
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Évaluer l’impact de l’IA sur l’expérience collaborateur et la marque employeur
• Construire une feuille de route pour intégrer l’IA dans sa stratégie RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience de 2 ans minimum dans la gestion des ressources humaines ou un poste managérial en entreprise.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans leur stratégie opérationnelle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).