Se former en Pilotage stratégique des RH et impact social durable | Alsaconcept

Le programme Pilotage stratégique des RH et impact social durable a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation professionnelle propose une approche concrète pour transformer la fonction RH en levier de performance globale. Les participants apprennent à évaluer l'impact social des actions RH, à mesurer la performance durable et à intégrer les enjeux RSE dans les processus de gestion des talents. À travers des études de cas réels et des outils opérationnels, cette session permet de passer d'une logique de conformité à une stratégie proactive d'engagement et d'amélioration continue.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir une politique RH alignée sur les enjeux RSE de l'entreprise
• Évaluer et mesurer l'impact social des actions RH
• Intégrer les indicateurs RSE dans les tableaux de bord RH
• Développer des plans d'action concrets pour renforcer l'engagement des salariés
• Anticiper les évolutions réglementaires et sociétales impactant les politiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management social. Connaissances de base en stratégie d'entreprise.
• Public : Responsables et collaborateurs en charge de la stratégie RH ou de la mise en œuvre de politiques sociales en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).