Optimiser la santé mentale des seniors en entreprise : approches cliniques et stratégiques — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la santé mentale des seniors en entreprise : approches cliniques et stratégiques répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation aborde les spécificités du vieillissement cognitif et émotionnel en milieu professionnel. Elle fournit des outils concrets pour adapter les pratiques managériales, repérer les signes de vulnérabilité psychologique et promouvoir un environnement inclusif. Les participants découvrent comment concilier performance économique et éthique du soin, tout en respectant les contraintes réglementaires. Des études de cas réels illustrent les stratégies gagnantes pour anticiper les transitions professionnelles des seniors et limiter les risques psychosociaux. L’objectif est de transformer une contrainte démographique en levier durable de cohésion d’équipe.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les enjeux psychologiques liés au vieillissement en entreprise
• Repérer les signes de fragilité mentale chez les collaborateurs seniors
• Adapter les techniques de management aux besoins des seniors
• Construire un plan d’action pour une politique inclusive et durable
• Intégrer les obligations légales et les bonnes pratiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture aux questions liées au vieillissement et à la santé mentale.
• Public : Toute entreprise souhaitant adapter ses pratiques aux enjeux du vieillissement de sa main-d’œuvre.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).