Optimiser la charge de gestion RH grâce à l’Intelligence Artificielle — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Optimiser la charge de gestion RH grâce à l’Intelligence Artificielle en fait partie.

Au cours d’une journée complète, les participants découvrent les principes de l’intelligence artificielle appliquée aux fonctions RH et les outils capables d’automatiser les tâches répétitives. La formation s’articule autour de cas concrets : traitement des candidatures, gestion des absences, élaboration des fiches de paie et suivi des compétences. Chaque module comporte une démonstration d’outil, un atelier d'application et une discussion autour des bénéfices organisationnels. Les apprenants apprennent à configurer des chatbots, à exploiter des algorithmes de scoring pour la sélection des candidats et à générer des rapports de conformité en un clic. Les impacts sur la charge de travail sont mesurés, ainsi que les gains de qualité et de réactivité. À l’issue de la session, les participants sont capables de piloter un projet d’intégration IA dans leur service RH, d’optimiser les processus existants et de justifier un investissement auprès de la direction. La formation est éligible aux financements OPCO, garantissant un accès sans frais pour les entreprises adhérentes.

Ce que vous allez apprendre

Déroulé du programme

Modalités


📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).