Négociation sociale et gestion des conflits en environnement professionnel — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Négociation sociale et gestion des conflits en environnement professionnel répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle d’une journée permet aux managers et responsables RH de développer une approche structurée et pragmatique des relations sociales. Elle aborde les techniques de négociation collaborative, la gestion des tensions collectives et individuelles, ainsi que la construction d’accords pérennes. Les participants apprennent à anticiper les risques, à adapter leur communication et à transformer les conflits en leviers de performance. Une méthodologie éprouvée, illustrée par des cas concrets d’entreprises, facilite l’application immédiate des acquis en milieu professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les enjeux des relations sociales et leur impact sur la performance entreprise
• Maîtriser les outils et méthodes pour mener une négociation efficace
• Anticiper et résoudre les conflits internes par une approche proactive
• Construire des accords durables alignés avec la stratégie d’entreprise
• Développer une communication adaptée aux différents interlocuteurs sociaux

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou en gestion d’équipe fortement recommandée.
• Public : Professionnels en charge de la gestion des relations sociales et des négociations dans un contexte professionnel exigeant.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).