Se former en Manager les ressources humaines à l'ère des données RH | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les ressources humaines à l'ère des données RH répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche concrète pour transformer la fonction RH traditionnelle en un service stratégique, capable d'exploiter les données et l'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des talents, anticiper les besoins en compétences et renforcer l'engagement collaborateur. À travers des études de cas réels et des ateliers pratiques, les participants apprennent à sélectionner, configurer et interpréter les indicateurs clés, tout en intégrant les enjeux légaux et éthiques liés à l'utilisation des données personnelles. Adaptée aux contraintes des entreprises, cette formation s'inscrit dans une démarche Qualiopi et est éligible au financement OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fondamentaux de l'analyse des données RH pour éclairer les décisions managériales
• Savoir identifier et exploiter les indicateurs clés de performance RH adaptés à son entreprise
• Intégrer les outils d'IA dans les processus de recrutement, d'évaluation et de fidélisation
• Anticiper les évolutions des métiers et compétences grâce aux données prédictives
• Respecter les cadres légaux et éthiques liés à la collecte et au traitement des données RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de 2 ans minimum en gestion des ressources humaines ou management d'équipe.
• Public : Cadres dirigeants et responsables RH souhaitant professionnaliser leur approche managériale par l'analyse de données et l'IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).