Manager la fonction RH avec l'intelligence artificielle : Pilotage stratégique et opérationnel — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Manager la fonction RH avec l'intelligence artificielle : Pilotage stratégique et opérationnel en fait partie.

Cette formation professionnelle permet aux participants de maîtriser les solutions d'intelligence artificielle appliquées à la fonction RH. Elle aborde l'automatisation des tâches administratives, l'analyse prédictive des compétences, et l'optimisation des recrutements. Les stagiaires apprennent à sélectionner les outils adaptés à leur structure, à interpréter les données générées et à les intégrer dans leur stratégie RH. Les ateliers pratiques favorisent une mise en œuvre immédiate des concepts abordés.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d'automatisation RH grâce à l'IA
• Sélectionner des outils IA adaptés à ses besoins
• Interpréter les données RH générées par l'IA
• Intégrer l'IA dans sa stratégie de gestion des talents
• Évaluer les gains de performance induits par l'IA

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique n'est nécessaire. Une première expérience en gestion administrative des RH est recommandée.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques par l'IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).