Parcours Manager des ressources humaines : stratégies IA pour la performance | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Manager des ressources humaines : stratégies IA pour la performance propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

En une journée intensive, cette formation propose aux dirigeants et aux managers des ressources humaines d’appréhender les enjeux de l’intelligence artificielle appliquée à la fonction RH. Le programme débute par un rappel des principes fondamentaux de la gestion du capital humain, puis explore les usages de l’IA dans le sourcing, l’évaluation des candidatures et la prédiction des départs. Les participants découvrent comment mettre en place des solutions d’automatisation pour la planification des effectifs et la gestion des carrières, tout en respectant les obligations légales et éthiques. Des ateliers pratiques permettent de tester des outils de matching, d’analyse prédictive et de chatbots internes. La formation se conclut par un atelier de création d’un plan d’action concrete à déployer dans l’entreprise, garantissant un retour sur investissement mesurable. Le tout est conçu pour être finançable par les OPCO, avec un suivi post‑formation dédié.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes de l’IA appliquée aux RH
• Identifier les leviers d’automatisation du recrutement
• Maîtriser les outils de suivi des talents et de mobilité interne
• Intégrer les exigences légales et éthiques liées à l’IA
• Développer un plan d’action opérationnel pour son organisation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience de base en gestion des ressources humaines, connaissance des outils bureautiques
• Public : Destinée aux dirigeants et managers du service ressources humaines souhaitant exploiter l’IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).