Management des équipes dans un environnement en évolution : stratégie et accompagnement RH — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Management des équipes dans un environnement en évolution : stratégie et accompagnement RH. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers confrontés à des transformations organisationnelles ou technologiques. Elle propose une méthodologie concrète pour concevoir et déployer un plan d'accompagnement du changement, en intégrant les dimensions humaines, managériales et opérationnelles. Les participants apprendront à évaluer les impacts humains des projets, à identifier les leviers de résistance ou d'adhésion, et à construire des dispositifs de soutien adaptés. À travers des études de cas et des exercices pratiques, la formation met l'accent sur l'alignement stratégique entre les objectifs RH et les orientations business, afin de garantir l'efficacité des transformations.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir une méthodologie structurée pour piloter un changement organisationnel
• Identifier et anticiper les résistances au changement dans une équipe
• Concevoir des dispositifs d'accompagnement adaptés aux besoins des collaborateurs
• Aligner la démarche RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Renforcer la posture managériale face aux transformations

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en gestion de projet. Maîtrise des fondamentaux en management des ressources humaines appréciée.
• Public : Managers et responsables RH en charge de projets d'évolution ou de transformation dans leur entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).