Maîtriser Maîtriser le recrutement par les réseaux sociaux en blended learning | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le recrutement par les réseaux sociaux en blended learning répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle de 7 heures en présentiel combinée à une phase e-learning asynchrone permet aux responsables RH et recruteurs de maîtriser les techniques de sourcing sur les plateformes sociales. Vous apprendrez à construire une stratégie de recrutement digitale cohérente, à identifier les talents passifs et à analyser les données de recrutement pour améliorer vos performances. La méthode alterne apports théoriques, ateliers pratiques et retours d'expérience pour une mise en œuvre immédiate dans votre entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Construire une stratégie de recrutement exploitant les réseaux sociaux professionnels
• Identifier et sourcer des profils qualifiés via les plateformes sociales
• Analyser les données de recrutement pour optimiser ses campagnes
• Automatiser partiellement le processus de recrutement tout en gardant une approche humaine
• Mesurer le retour sur investissement des actions menées

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures) dont 2h en e-learning asynchrone
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique mais une bonne connaissance des bases des réseaux sociaux est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser ses méthodes de recrutement et exploiter le potentiel des réseaux sociaux professionnels.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).