Se former en Licence Gestion S – Outils numériques et méthodes RH pour l’entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Licence Gestion S , Outils numériques et méthodes RH pour l’entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette journée de formation, inscrite dans le cadre de la licence mention Gestion S, propose aux entreprises d’adopter les meilleures pratiques numériques pour la fonction ressources humaines. Les participants découvrent les outils d’intelligence artificielle dédiés au sourcing, à l’évaluation des candidats et à la gestion des talents. Ils apprennent à créer des tableaux de bord performants afin de suivre les indicateurs clés de la RH, comme le taux d’absentéisme, le turnover ou le coût de recrutement. Le cours inclut des ateliers pratiques sur l’automatisation des processus administratifs, la mise en place de plans de formation personnalisés et la conduite d’entretiens structurés avec l’aide d’assistants virtuels. Chaque module est illustré par des cas réels provenant d’entreprises de tailles diverses, garantissant la pertinence des apprentissages. À l’issue de la formation, les participants sont capables de choisir, paramétrer et déployer les solutions digitales qui répondent aux enjeux spécifiques de leur organisation, tout en assurant la conformité légale et la protection des données.

Ce que vous allez apprendre

Déroulé du programme

Modalités


📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).