Parcours L’essentiel du droit du travail pour les RH – Niveau 1 | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours L’essentiel du droit du travail pour les RH , Niveau 1 répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette session d’une journée, animée en présentiel, offre aux acteurs RH les clés pour maîtriser les obligations légales quotidiennes. Le programme aborde le contrat de travail, la gestion du temps, la rémunération, les procédures disciplinaires et les obligations en matière de santé‑sécurité. Des cas pratiques illustrent chaque thème, permettant aux participants de passer rapidement de la théorie à la mise en œuvre concrète. La formation est pensée pour être prise en charge par les OPCO, garantissant un accès tarifaire optimisé. À l’issue du stage, les participants sont capables d’interpréter les textes, d’appliquer les règles et de conseiller leurs managers en toute conformité.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les principaux textes du droit du travail applicables aux RH
• Rédiger et contrôler les contrats de travail conformément à la législation
• Gérer les absences, les heures supplémentaires et la paie en respect des règles
• Mettre en place des procédures disciplinaires et de licenciement sécurisées
• Conseiller les managers sur les risques juridiques liés aux pratiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience de base en gestion du personnel ou en administration du personnel.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant consolider leurs connaissances juridiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).