Intégrer la RSE et le bien-être dans la stratégie RH : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Intégrer la RSE et le bien-être dans la stratégie RH. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation a pour but d'aider les entreprises à structurer une démarche RSE alignée sur les enjeux actuels et à mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail. À travers des études de cas, des exercices pratiques et des outils clés, les participants apprendront à identifier les leviers d'action prioritaires, à mesurer l'impact de leurs initiatives et à mobiliser leurs équipes autour des objectifs fixés. La formation s'adresse aux décideurs souhaitant intégrer ces dimensions de manière durable et proactive dans leur organisation.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux et bénéfices d'une démarche RSE intégrée
• Identifier les actions prioritaires pour améliorer le bien-être au travail
• Acquérir des outils concrets pour mesurer l'impact des initiatives
• Savoir mobiliser et engager les équipes autour des objectifs RSE
• Construire un plan d'action personnalisé adapté à son entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion d'équipe ou en stratégie d'entreprise recommandée.
• Public : Professionnels souhaitant transformer leur entreprise par une approche durable et humaine.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).