Parcours Intégrer la RSE dans la fonction RH : outils et méthodes opérationnels | Alsaconcept

Le programme Intégrer la RSE dans la fonction RH : outils et méthodes opérationnels a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation montre comment intégrer les principes de responsabilité sociétale des entreprises directement dans les missions des professionnels RH. Elle propose des méthodes pragmatiques pour évaluer l’impact social et environnemental des politiques RH, ainsi que des outils concrets pour mesurer la performance durable. À l’issue de la session, les participants sauront aligner leur stratégie RH sur les objectifs RSE de l’entreprise et renforcer l’engagement des collaborateurs autour de ces enjeux.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers RH contribuant aux enjeux RSE de l’entreprise
• Maîtriser les indicateurs clés pour mesurer l’impact social et environnemental des politiques RH
• Concevoir des processus RH alignés sur les objectifs RSE
• Intégrer la RSE dans le dialogue social et les relations internes
• Piloter une démarche RSE RH avec des outils opérationnels

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou connaissance des fondamentaux de la RSE.
• Public : Professionnels RH souhaitant ancrer leur pratique dans une démarche RSE structurante et évaluée.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).