Se former en Intégrer l'IA et le numérique dans les RH face aux enjeux écologiques | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer l'IA et le numérique dans les RH face aux enjeux écologiques répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle propose une approche pragmatique pour intégrer l'intelligence artificielle, les solutions de metaverse et les assistants conversationnels comme ChatGPT dans les processus RH. Les participants découvriront comment ces technologies peuvent optimiser la gestion des talents, améliorer l'expérience collaborateur et réduire l'empreinte carbone des activités humaines sans perdre en efficacité. Le parcours alterne apports théoriques ciblés, études de cas réels et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate. Adaptée aux PME comme aux grands groupes, elle répond aux exigences de Qualiopi et est éligible aux financements OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de la digitalisation des RH dans un contexte de transition écologique
• Identifier les applications concrètes de l'IA et du metaverse pour les fonctions RH
• Maîtriser les bases d'utilisation de ChatGPT et autres outils conversationnels en RH
• Évaluer l'impact environnemental des solutions numériques et proposer des alternatives durables
• Déployer un plan d'action opérationnel pour intégrer ces technologies dans sa structure

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune connaissance technique préalable en programmation ou intelligence artificielle requise. Une expérience en gestion des ressources humaines est un atout.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leurs pratiques grâce aux nouvelles technologies tout en intégrant les contraintes écologiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).