Intégrer l'IA et le Metaverse dans la transition écologique des RH : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Intégrer l'IA et le Metaverse dans la transition écologique des RH. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle vise à doter les responsables RH et managers d'outils concrets pour piloter la transition numérique et écologique au sein de leur organisation. En une journée, les participants explorent l'application de l'intelligence artificielle, des plateformes collaboratives avancées et des premières expériences en Metaverse pour optimiser les processus RH tout en réduisant l'empreinte carbone. L'approche combine théorie, ateliers pratiques et retours d'expérience pour intégrer ces technologies de manière responsable et alignée sur les objectifs de développement durable.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités de l'IA et du Metaverse pour optimiser les processus RH sans alourdir l'empreinte carbone
• Évaluer l'impact environnemental des outils numériques et adopter des bonnes pratiques de sobriété digitale
• Intégrer les enjeux écologiques dans les politiques de recrutement et de gestion des talents
• Expérimenter concrètement des cas d'usage RH via des outils accessibles en entreprise
• Élaborer un plan d'action personnalisé pour moderniser sa fonction RH de manière responsable

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion de projet ou RH est recommandée.
• Public : Toute organisation souhaitant moderniser sa gestion des talents en intégrant les impératifs écologiques via des solutions numériques innovantes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).