Maîtriser Identifier et valoriser les soft skills critiques pour les entreprises de demain | Alsaconcept

Le programme Identifier et valoriser les soft skills critiques pour les entreprises de demain a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation permet aux participants d'acquérir une méthode reproductible pour détecter et évaluer les compétences transversales critiques dans un contexte professionnel en mutation. À travers des exercices pratiques et des études de cas réalistes, les stagiaires apprennent à cibler les soft skills pertinentes pour leur organisation, à concevoir des grilles d'évaluation adaptées et à intégrer ces critères dans les processus RH existants. L'objectif est de transformer la gestion des compétences en levier de performance collective.

Ce que vous allez apprendre

• Définir les soft skills stratégiques pour l'entreprise
• Concevoir des outils d'évaluation adaptés aux enjeux métiers
• Intégrer les critères d'évaluation dans les processus RH courants
• Analyser les résultats pour améliorer la performance collective
• Mesurer l'impact des soft skills sur la compétitivité

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion d'équipe ou en RH appréciée mais non obligatoire.
• Public : Responsables RH et managers souhaitant professionnaliser l'évaluation des compétences transversales dans leur entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).