Parcours IA pour les ressources humaines | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. IA pour les ressources humaines propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

La fonction RH connaît une transformation profonde avec l'émergence de l'intelligence artificielle générative. Les DRH et responsables de talents font face à des défis majeurs : pénurie de compétences, turn-over élevé, processus de recrutement chronophages, personnalisation des parcours de formation, et nécessité d'anticiper les besoins futurs. L'IA offre des réponses concrètes à ces enjeux, permettant de gagner en efficacité tout en améliorant l'expérience collaborateur. Cette formation de 21 heures en format hybride vous donne les clés pour intégrer l'IA dans vos pratiques RH quotidiennes. Vous découvrirez comment utiliser ChatGPT, Claude et Gemini pour rédiger des fiches de poste, analyser des CV, mener des pré-qualifications de candidats, et créer des contenus de formation personnalisés. Vous apprendrez également à déployer des chatbots RH pour répondre aux questions des collaborateurs, à exploiter l'analyse prédictive pour identifier les risques de départ, et à mesurer l'impact de vos actions grâce aux tableaux de bord IA. Le programme couvre les aspects opérationnels, stratégiques et réglementaires : conformité RGPD dans le traitement des données personnelles, biais algorithmiques dans le recrutement, transparence des décisions automatisées. Chaque module alterne théorie, démonstrations et ateliers pratiques sur vos propres cas d'usage. BusinessDigital.fr exploite 12 agents IA en production dans ses propres processus, est partenaire Anthropic Day-1 EMEA, et anime l'IA Afterwork qui réunit plus de 200 décideurs chaque mois. Notre expertise reconnue en IA appliquée aux fonctions support garantit un contenu à jour, pragmatique et immédiatement actionnable. À l'issue de la formation, vous disposerez d'une feuille de route personnalisée pour déployer l'IA dans votre service RH, avec des indicateurs de mesure d'impact et un plan de conduite du changement adapté à votre organisation. Formation certifiée Qualiopi et éligible aux financements OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir et déployer des assistants IA pour automatiser les tâches RH répétitives et améliorer l'expérience collaborateur
• Optimiser les processus de recrutement avec l'IA générative : rédaction d'annonces, analyse de CV, pré-qualification de candidats
• Personnaliser les parcours de formation et de développement des compétences grâce aux recommandations d'IA
• Exploiter l'analyse prédictive RH pour anticiper les départs, identifier les talents et planifier les besoins en recrutement
• Mesurer l'engagement et la satisfaction des collaborateurs via des outils d'analyse automatisée des retours et enquêtes
• Garantir la conformité RGPD et l'éthique dans l'utilisation de l'IA appliquée aux données personnelles des salariés
• Élaborer une feuille de route de transformation RH par l'IA adaptée au contexte et aux priorités de l'organisation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 21 heures, soit 3 jours
• Format : hybride
• Tarif : 2 490 €
• Prérequis : Aucun prérequis technique en IA. Expérience en gestion RH souhaitée. Accès à un ordinateur et à Internet. Familiarité avec les outils bureautiques et les SIRH. Capacité à identifier des processus RH à optimiser dans votre organisation.
• Public : DRH, responsables recrutement et formation, gestionnaires de talents qui veulent transformer la fonction RH avec l'IA

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).