Parcours IA et RH : Recrutement et Marque Employeur | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. IA et RH : Recrutement et Marque Employeur propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation de 7 heures permet aux professionnels des ressources humaines d'acquérir les compétences nécessaires pour exploiter l'intelligence artificielle dans leurs activités quotidiennes. Vous découvrirez comment automatiser le sourcing des candidats, personnaliser l'expérience candidat, analyser les données pour anticiper les besoins en recrutement et renforcer l'attractivité de votre entreprise sur le marché du travail. Les ateliers pratiques vous fourniront les outils et méthodes pour une mise en œuvre immédiate, adaptée à votre secteur d'activité.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus de recrutement
• Automatiser la présélection des candidatures grâce aux outils d'IA
• Structurer une stratégie de marque employeur intégrant l'IA
• Analyser les données RH pour optimiser les décisions de recrutement
• Évaluer les gains de performance liés à l'adoption de ces technologies

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Connaissances basiques en informatique et en gestion des ressources humaines souhaitables.
• Public : Toute personne impliquée dans les processus de recrutement ou souhaitant moderniser la gestion des talents de son entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).