IA et Planification Stratégique RH : Piloter les Talents au Futur : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de IA et Planification Stratégique RH : Piloter les Talents au Futur. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation accompagne les professionnels des RH dans l'adoption concrète de solutions d'intelligence artificielle pour transformer leur approche stratégique. Les participants apprennent à automatiser l'analyse des données RH, anticiper les évolutions des métiers, et aligner les compétences internes avec les objectifs de l'entreprise. À travers des cas pratiques et des outils accessibles, ils découvrent comment l'IA optimise les processus de recrutement, la gestion des talents, et la planification des effectifs. L'accent est mis sur l'éthique et la conformité des pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers de l'IA pour optimiser la stratégie RH
• Automatiser l'analyse des données internes et externes des compétences
• Anticiper les besoins en recrutement et en formation avec des outils prédictifs
• Intégrer l'IA dans les processus décisionnels RH sans altérer la qualité humaine
• Construire un plan d'action concret pour déployer l'IA dans sa politique RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projets RH. Connaissance basique des outils numériques.
• Public : Responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques par l'IA pour une planification stratégique efficace.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).