Parcours IA et gestion des talents : optimiser le recrutement et la fidélisation | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours IA et gestion des talents : optimiser le recrutement et la fidélisation répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle courte et intensive accompagne les responsables RH et managers dans l'adoption de solutions d'intelligence artificielle pour leurs processus clés. Elle aborde l'automatisation des tâches répétitives, l'analyse prédictive des compétences et l'optimisation de l'expérience collaborateur. À travers des cas pratiques et des démonstrations sur logiciels, les participants découvrent comment l'IA améliore l'efficacité opérationnelle tout en respectant les exigences légales et éthiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Évaluer les gains de performance liés à l'automatisation des tâches administratives
• Choisir des outils d'IA adaptés à ses besoins RH
• Intégrer l'IA en respectant le cadre légal et les bonnes pratiques éthiques
• Mesurer le retour sur investissement des solutions IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public : Entreprises souhaitant moderniser leurs processus RH avec des outils d'intelligence artificielle en conformité avec les obligations légales.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).