Se former en IA et Fonction RH : Optimisation des Processus par l’Innovation | Alsaconcept

Le programme IA et Fonction RH : Optimisation des Processus par l’Innovation a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette journée exclusive, conçue pour les professionnels des ressources humaines, explore les applications concrètes de l’intelligence artificielle en gestion du personnel. À travers des ateliers pratiques et des études de cas, les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, analyser les données sociales et prédire les besoins en recrutement. L’accent est mis sur des outils accessibles et des méthodes directement applicables en entreprise, sans nécessiter de compétences techniques préalables. La formation s’appuie sur des scénarios réels et des retours d’expérience pour garantir une mise en œuvre immédiate des solutions présentées.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités d’intégration de l’IA dans les processus RH existants
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en personnel
• Automatiser les tâches administratives répétitives grâce à des solutions simples
• Évaluer l’impact de l’IA sur la performance des équipes et la satisfaction des salariés
• Construire un plan d’action opérationnel pour démarrer un projet IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique en programmation requise. Une première expérience en gestion RH est un atout.
• Public : Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques grâce à l’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).