IA au service de la transformation RH dans le secteur public | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de IA au service de la transformation RH dans le secteur public. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle conçue pour les acteurs du secteur public et parapublic propose une approche concrète de l'intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines. Elle couvre les enjeux spécifiques des administrations et collectivités territoriales, en mettant l'accent sur l'optimisation des processus de recrutement, la gestion des compétences, l'analyse prédictive des départs et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Basée sur des cas d'usage réels et des démonstrations pratiques, la session s'adresse aux responsables RH, directeurs de cabinet et cadres dirigeants souhaitant moderniser leur stratégie RH grâce aux outils d'IA tout en respectant les cadres légaux et éthiques du service public.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les opportunités d'application de l'IA dans les processus RH publics
• Comprendre les enjeux éthiques et juridiques liés à l'IA dans le secteur public
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Optimiser le recrutement et l'intégration des talents grâce à l'automatisation intelligente
• Évaluer l'impact de l'IA sur l'expérience collaborateur et la performance collective

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en administration publique est recommandée.
• Public : Toute personne en charge de la gestion des ressources humaines ou de la modernisation administrative dans le secteur public.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).