Gestion Stratégique des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Gestion Stratégique des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation exclusive propose une méthode structurée pour piloter la gestion des emplois et parcours professionnels en intégrant l'analyse des compétences, l'anticipation des évolutions métiers et le développement des talents. Les participants découvriront comment aligner la stratégie RH avec les objectifs business tout en sécurisant les parcours individuels. Au travers de cas pratiques et de mises en situation, les outils d'évaluation des compétences et de planification des parcours seront maîtrisés pour une application immédiate en entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les principes fondamentaux de la GEPP et ses enjeux pour l'entreprise
• Identifier et analyser les compétences clés pour chaque emploi
• Anticiper les besoins futurs en compétences grâce à une approche prospective
• Construire des parcours professionnels cohérents et motivants pour les collaborateurs
• Mettre en œuvre un plan d'action opérationnel pour déployer la GEPP dans son organisation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une première expérience en gestion des ressources humaines ou en management est un plus.
• Public : Dirigeants et responsables d'équipes souhaitant professionnaliser leur gestion des compétences et parcours professionnels.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).