Parcours Gestion proactive des risques psychosociaux en entreprise | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion proactive des risques psychosociaux en entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche pragmatique et concrète pour déceler les signes avant-coureurs des risques psychosociaux (RPS) dans les organisations. À travers des études de cas réels et des outils d’analyse immédiats, les participants apprennent à cartographier les facteurs de tension, à évaluer leur intensité et à mettre en place des actions correctives adaptées. L’accent est mis sur la prévention collective et individuelle, avec des méthodes validées par des experts en santé au travail. Les stagiaires repartent avec une boîte à outils directement utilisable en entreprise, conformément aux exigences des normes en vigueur.

Ce que vous allez apprendre

• Repérer les indicateurs clés des RPS dans son organisation
• Analyser les causes et conséquences des tensions professionnelles
• Évaluer l’impact des RPS sur la performance et l’engagement
• Déployer des actions de prévention adaptées et mesurables
• Intégrer la prévention des RPS dans les pratiques managériales

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d’équipe ou en ressources humaines recommandée.
• Public : Toute personne en position d’encadrement ou de pilotage des ressources humaines souhaitant sécuriser son environnement professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).