Se former en Gestion optimale des ressources humaines grâce à l'IA – Approche pratique | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Gestion optimale des ressources humaines grâce à l'IA , Approche pratique propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Au cours d’une journée intensive, les participants découvrent comment l’intelligence artificielle transforme la fonction RH. La formation débute par une mise en contexte du marché du travail et des enjeux de digitalisation. Elle poursuit avec les bases de la collecte et du traitement des données RH, puis expose les algorithmes de matching, de scoring et de prévision des besoins en compétences. Des ateliers pratiques permettent de manipuler des outils IA, de créer des modèles de sourcing automatisé et d’interpréter les résultats pour optimiser les processus de recrutement, de planification des effectifs et de fidélisation. Chaque module s’appuie sur des cas d’usage concrets, favorisant l’appropriation immédiate des méthodes présentées. À l’issue de la session, les participants sont capables de concevoir et de piloter des projets IA alignés avec la stratégie RH de leur entreprise, tout en respectant les exigences légales et éthiques.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les fondamentaux de l’IA appliquée aux RH
• Identifier les données utiles au pilotage RH automatisé
• Utiliser des outils IA pour le sourcing et la sélection des candidats
• Anticiper les besoins en compétences grâce à la prévision IA
• Déployer un projet IA conforme aux exigences légales et éthiques

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise des bases du numérique et expérience en gestion du personnel
• Public : Cette formation s’adresse aux acteurs RH souhaitant intégrer l’IA dans leurs processus quotidiens.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).