Gestion des Risques Psychosociaux : Transformer la QVCT en Levier de Performance — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Gestion des Risques Psychosociaux : Transformer la QVCT en Levier de Performance. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation offre aux managers et responsables RH les clés pour analyser les facteurs de risques psychosociaux et les transformer en opportunités de performance. À travers des cas pratiques et des outils adaptés, les participants apprennent à évaluer leur organisation, mettre en place des actions correctives et mesurer leur impact. L'objectif est de créer un environnement de travail sain, favorisant l'engagement et la résilience collective, tout en respectant les obligations légales.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux dans son environnement professionnel
• Évaluer l'impact des RPS sur la performance individuelle et collective
• Construire un plan d'action pour prévenir et gérer les RPS
• Intégrer la QVCT dans la stratégie globale de l'entreprise
• Mesurer les bénéfices des actions mises en place

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d'équipe est un plus.
• Public : Toute personne amenée à piloter des équipes ou à concevoir des politiques sociales dans l'entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).