Former les managers à l’accompagnement des transitions professionnelles via l’IA — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Former les managers à l’accompagnement des transitions professionnelles via l’IA en fait partie.

Cette formation sur une journée permet aux managers d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter efficacement les transitions professionnelles au sein de leur équipe grâce à l’intelligence artificielle. Les participants apprennent à identifier les besoins individuels, à proposer des parcours de reconversion adaptés et à utiliser des outils IA pour automatiser le suivi et l’évaluation. L’approche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas concrets et mises en situation professionnelles. La formation intègre également une réflexion sur l’éthique et les limites de l’IA dans le domaine des ressources humaines.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux des transitions professionnelles en entreprise
• Identifier les outils IA adaptés au suivi des parcours de reconversion
• Construire un parcours de formation individualisé pour un collaborateur en transition
• Utiliser l’IA pour automatiser le suivi et l’évaluation des progrès
• Anticiper les questions éthiques liées à l’usage de l’IA dans les RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en management ou en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels en charge de l’accompagnement des parcours professionnels au sein d’entreprises de toute taille.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).