Formation en Sciences de l’Éducation – Travail Social appliqué aux entreprises | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Formation en Sciences de l’Éducation , Travail Social appliqué aux entreprises. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Dans le contexte actuel où la performance économique se conjugue avec la responsabilité sociale, les entreprises recherchent des compétences capables de concilier efficacité organisationnelle et bien‑être des équipes. Cette formation d’une journée, dispensée en présentiel, s’appuie sur le cadre de la licence mention sciences de l’éducation et du travail social, première année, pour offrir aux responsables RH, aux managers de projets et aux formateurs d’entreprise une vision claire des enjeux du travail social appliqué aux organisations. Les participants découvriront les fondements théoriques du travail social, les méthodes pédagogiques actives, ainsi que les apports de l’intelligence artificielle dans la conception de dispositifs de formation sur‑mesure. À travers des études de cas, des ateliers collaboratifs et des démonstrations d’outils IA, ils seront en mesure d’élaborer des parcours d’apprentissage qui favorisent l’inclusion, la cohésion et la résilience des salariés. La formation, éligible au financement OPCO, répond aux exigences Qualiopi et se veut immédiatement opérationnelle pour les entreprises souhaitant renforcer leur capital humain tout en maîtrisant leurs coûts de formation.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes du travail social appliqués aux organisations
• Maîtriser les outils IA pour concevoir des parcours de formation adaptés
• Intégrer des méthodes pédagogiques actives dans les projets RH
• Évaluer l’impact des actions de formation sur le bien‑être des salariés
• Préparer le dossier de financement OPCO selon les critères Qualiopi

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience professionnelle d’au moins un an dans la fonction RH ou managériale et être familiarisé avec les outils bureautiques de base.
• Public : Cette formation s’adresse aux acteurs internes des entreprises qui pilotent la stratégie d’apprentissage et de bien‑être des salariés.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).