Direction stratégique des RH pour l’ère numérique : Executive MBA appliqué | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Direction stratégique des RH pour l’ère numérique : Executive MBA appliqué en fait partie.

Cette formation d’une journée s’adresse aux responsables RH et dirigeants souhaitant anticiper les évolutions technologiques et humaines. Elle aborde l’impact de l’IA sur les processus de recrutement, la gestion des talents et la transformation des organisations. Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Les participants repartent avec des outils concrets pour adapter leur stratégie RH aux enjeux du numérique, en s’appuyant sur des retours d’expérience d’entreprises. La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre l’impact de l’IA sur les métiers des ressources humaines et les organisations
• Identifier les leviers d’innovation RH grâce à l’intelligence artificielle
• Adapter sa stratégie RH aux nouvelles attentes des talents et aux enjeux digitaux
• Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour piloter les effectifs
• Construire un plan d’action concret pour intégrer l’IA dans sa politique RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience managériale ou en gestion des ressources humaines souhaitée.
• Public : Cadres dirigeants et responsables RH en entreprise souhaitant maîtriser les leviers stratégiques de l’IA pour leur fonction.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).