Parcours Digital RH et IA : Metaverse, ChatGPT pour la transition écologique | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Digital RH et IA : Metaverse, ChatGPT pour la transition écologique répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation d’une journée, en présentiel, s’adresse aux décideurs et aux praticiens des ressources humaines souhaitant placer l’intelligence artificielle au cœur de leur transformation digitale. Les participants découvrent les apports de ChatGPT pour automatiser les réponses aux salariés, les possibilités du métavers pour créer des espaces de formation immersifs et les leviers pour aligner ces technologies aux objectifs de réduction de l’empreinte carbone. À travers des ateliers pratiques, ils élaborent une feuille de route RSE intégrant IA et métavers, évaluent les risques éthiques et définissent des indicateurs de performance écologique. Le dispositif est éligible au financement OPCO, garantissant un accès large aux entreprises engagées dans la transition écologique.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les concepts clés de l’IA appliquée aux RH
• Maîtriser l’usage de ChatGPT pour le dialogue interne
• Explorer le métavers comme espace de formation durable
• Développer une stratégie RH alignée aux enjeux écologiques
• Construire un plan d’action finançable par les OPCO

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en management RH et usage d’outils informatiques.
• Public : Cette formation s’adresse aux cadres et managers RH souhaitant piloter l’innovation digitale responsable au sein de leur organisation.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).