Devenir Correspondant RH agile : Piloter la transformation digitale des processus RH : programme complet | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Devenir Correspondant RH agile : Piloter la transformation digitale des processus RH vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation conçue pour les Correspondants RH en entreprise permet de comprendre les enjeux de la digitalisation des processus RH et d’acquérir les compétences nécessaires pour intégrer des outils d’intelligence artificielle dans leur fonction. Les participants apprendront à automatiser des tâches répétitives, analyser des données RH pour éclairer les décisions stratégiques et améliorer l’expérience collaborateur. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une mise en œuvre immédiate des compétences acquises.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les principes de base de l’intelligence artificielle appliquée aux RH
• Identifier les processus RH éligibles à l’automatisation
• Maîtriser les outils d’analyse de données pour le pilotage RH
• Concevoir un plan d’action pour digitaliser un processus RH dans son entreprise
• Évaluer l’impact des outils IA sur l’engagement et la satisfaction des collaborateurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience de base dans la gestion des processus RH est recommandée.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels des Ressources Humaines souhaitant moderniser leurs pratiques et intégrer des outils innovants dans leur quotidien.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).