Parcours Devenir coach en transformation et innovation : méthodes et outils pour les entreprises | Alsaconcept

Le programme Devenir coach en transformation et innovation : méthodes et outils pour les entreprises a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation s’adresse aux managers, responsables RH et consultants souhaitant acquérir des compétences en coaching des équipes pour accompagner avec succès les projets de transformation et d’innovation. Elle repose sur des méthodes éprouvées, des études de cas réels et des exercices pratiques pour développer une posture de facilitateur. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables pour stimuler l’agilité, la créativité et l’engagement des équipes. La démarche est alignée sur les standards Qualiopi pour garantir un financement OPCO optimal.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fondamentaux du coaching en transformation et innovation
• Identifier les leviers psychologiques et organisationnels pour engager les équipes
• Acquérir des outils concrets pour faciliter les changements et l’innovation
• Développer une posture de facilitateur adaptée aux enjeux business
• Savoir évaluer et mesurer l’impact des actions de transformation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en management ou en conduite de projet est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant former ses collaborateurs à accompagner les changements organisationnels et technologiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).