Se former en Développer son leadership par l'analyse des profils comportementaux DISC | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Développer son leadership par l'analyse des profils comportementaux DISC répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation d'une journée s'adresse aux managers souhaitant affiner leur approche managériale en s'appuyant sur l'analyse des profils comportementaux DISC. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, les participants apprennent à identifier les forces et les préférences de communication de chaque membre de leur équipe. Ils développent ainsi des stratégies adaptées pour motiver, déléguer et résoudre les conflits de manière constructive. L'objectif est d'améliorer la cohésion d'équipe et d'accroître l'impact du leadership individuel dans un environnement professionnel exigeant.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier son propre profil DISC et ses implications managériales
• Adapter son style de leadership aux profils des collaborateurs
• Améliorer la communication et la cohésion d'équipe
• Résoudre les conflits grâce à une analyse comportementale
• Optimiser la délégation et la motivation des équipes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique mais une expérience en management est recommandée.
• Public : Tout professionnel occupant une fonction d'encadrement souhaitant renforcer son leadership par une meilleure compréhension des comportements humains.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).