Développer les soft skills : repérer et évaluer vos talents stratégiques en entreprise : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Développer les soft skills : repérer et évaluer vos talents stratégiques en entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant structurer l’évaluation des soft skills au sein de leur organisation. Elle propose une méthodologie concrète pour identifier les compétences critiques, les mesurer avec fiabilité et les intégrer aux processus de gestion des talents. Basée sur des outils éprouvés et des études de cas réels, la session aborde les enjeux actuels de la transformation des métiers et l’importance croissante des aptitudes humaines. Les participants repartent avec un cadre d’action applicable immédiatement.

Ce que vous allez apprendre

• Définir les soft skills critiques pour les métiers de demain
• Maîtriser les outils d'évaluation des aptitudes comportementales
• Intégrer les soft skills dans les processus de gestion des talents
• Piloter des entretiens objectifs centrés sur les compétences humaines
• Valoriser les résultats pour renforcer l'engagement et la performance

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en ressources humaines est un plus.
• Public : Toute personne amenée à évaluer les compétences comportementales dans un cadre professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).