Parcours Détecter et gérer les signaux de détresse psychologique en entreprise | Alsaconcept

Le programme Détecter et gérer les signaux de détresse psychologique en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation s’adresse aux managers, RH et responsables QVT souhaitant renforcer leurs compétences dans la détection précoce des signes de souffrance psychique au travail. À travers des cas concrets et des outils validés, les participants apprendront à distinguer les troubles courants (anxiété, burnout, dépression), à engager un dialogue constructif et à orienter vers des solutions professionnelles ou médicales. L’objectif est de transformer la prévention en levier de performance durable, tout en sécurisant le cadre juridique et managérial. Méthodes interactives et mises en situation garantissent une application immédiate des acquis.

Ce que vous allez apprendre

• Repérer les indicateurs précurseurs de troubles psychiques chez les collaborateurs
• Acquérir des techniques d’entretien pour aborder ces sujets avec tact et professionnalisme
• Maîtriser les dispositifs d’orientation interne (cellules d’écoute, PSE) et externe (médecine du travail)
• Intégrer les obligations légales et les bonnes pratiques pour limiter les risques de contentieux
• Structurer une politique de prévention adaptée à la taille et aux spécificités de l’entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Intérêt pour la santé au travail et les enjeux humains en entreprise.
• Public : Toute entreprise soucieuse d’améliorer le climat social et la productivité via une prévention active des risques psychosociaux.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).