Se former en Construire une feuille de route RH durable pour l'entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Construire une feuille de route RH durable pour l'entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

La transition écologique impose aux entreprises d’adapter leurs pratiques RH à de nouveaux enjeux. Cette formation propose une méthodologie claire pour construire une feuille de route RH durable, incluant la mesure des émissions liées aux activités RH, l’identification des leviers d’action prioritaires et la mise en place d’indicateurs de suivi. Les participants apprendront à intégrer la sobriété carbone dans le recrutement, la formation, la mobilité interne et la gestion des compétences. Des cas pratiques inspirants illustreront comment concilier performance sociale et environnementale, tout en s’appuyant sur les financements disponibles via les OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Construire une feuille de route RH alignée sur la stratégie RSE de l’entreprise.
• Identifier et mesurer les émissions de CO2 générées par les processus RH.
• Prioriser des actions concrètes pour réduire l’impact environnemental des RH.
• Intégrer les enjeux climatiques dans les politiques de recrutement et de formation.
• Utiliser les outils et financements disponibles via les OPCO pour accélérer la transition.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en démarche RSE est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant réduire l’empreinte carbone de ses activités RH et aligner sa stratégie sur les objectifs de neutralité carbone.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).