Parcours Construire un parcours d’intégration performant et inclusif | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Construire un parcours d’intégration performant et inclusif répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une méthodologie éprouvée pour transformer l’onboarding en un levier de performance et d’engagement. Les participants découvrent comment concevoir un parcours structuré, personnalisé et inclusif, intégrant dès le premier jour les dimensions métier, culturelle et humaine. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience, ils apprennent à adapter leur approche aux profils variés et aux spécificités de leur organisation. L’objectif est de réduire le temps d’adaptation, d’améliorer la rétention et de renforcer la cohésion d’équipe dès l’arrivée des nouveaux collaborateurs.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir un parcours d’intégration structuré et personnalisé
• Intégrer les principes d’inclusion dans chaque étape du processus
• Utiliser des outils concrets pour mesurer l’impact de l’onboarding
• Adapter les bonnes pratiques aux spécificités de l’entreprise
• Fidéliser les talents dès leur arrivée

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une première expérience en gestion de personnel ou en management est un plus.
• Public : Entreprises souhaitant optimiser leurs processus d’intégration pour renforcer l’engagement et la performance des nouveaux collaborateurs

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).