Construire un onboarding engageant et inclusif pour transformer l’intégration | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Construire un onboarding engageant et inclusif pour transformer l’intégration. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à outiller les participants pour élaborer un parcours d’intégration centré sur l’humain, aligné sur les valeurs de l’entreprise et adapté aux réalités opérationnelles. À travers des cas concrets et des échanges structurés, elle aborde les leviers psychologiques et organisationnels pour créer une expérience positive dès les premiers jours. Les méthodes pédagogiques privilégient l’interactivité et l’ancrage des bonnes pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers clés pour concevoir un onboarding impactant
• Intégrer les principes d’inclusion dans le parcours d’intégration
• Utiliser des outils concrets pour personnaliser l’expérience
• Mesurer l’efficacité du processus
• Renforcer le sentiment d’appartenance dès l’arrivée

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d’équipe ou en ressources humaines est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant optimiser son processus d’intégration pour renforcer l’engagement et la performance collective.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).