Construire l’intelligence relationnelle en entreprise avec les soft skills | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Construire l’intelligence relationnelle en entreprise avec les soft skills en fait partie.

Cette formation vise à transformer les pratiques managériales par le développement des soft skills, essentielles à la performance collective. Les participants apprennent à identifier les leviers de l’intelligence relationnelle, à adapter leur communication et à résoudre les conflits avant qu’ils n’impactent la productivité. Méthodes pédagogiques actives : ateliers pratiques, mises en situation réelles et feedback instantané. Résultat : des managers capables de mobiliser leurs équipes avec précision et de créer un climat de travail propice à l’engagement. Aucun prérequis technique, mais une volonté d’évolution personnelle est nécessaire.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les fondamentaux des soft skills et leur impact sur la performance
• Identifier et développer son style de leadership adapté aux contextes
• Optimiser sa communication pour renforcer l’efficacité collaborative
• Résoudre les tensions en équipe par des techniques de médiation simples
• Créer un plan d’action individuel pour ancrer les compétences acquises

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Engagement dans une démarche d’amélioration personnelle et professionnelle.
• Public : Toute entreprise souhaitant renforcer la performance par le développement des compétences humaines

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).