Parcours Conduire le changement organisationnel avec l'IA: Stratégie et RH | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Conduire le changement organisationnel avec l'IA: Stratégie et RH propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aide les responsables des ressources humaines à transformer leur organisation face aux défis de l'intelligence artificielle. Elle propose des méthodes éprouvées pour aligner la stratégie RH avec les évolutions technologiques, en intégrant des outils concrets pour accompagner les collaborateurs. Les participants apprendront à identifier les leviers de changement, à créer des plans d'action adaptés et à mesurer l'impact des transformations. Axée sur des cas pratiques, cette journée permet de concevoir des processus RH innovants tout en maintenant la cohésion d'équipe.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre l'impact de l'IA sur les organisations et les rôles RH
• Identifier les résistances au changement et y répondre
• Concevoir un plan de transformation aligné sur la stratégie d'entreprise
• Mettre en place des outils RH pour accompagner les collaborateurs
• Évaluer l'efficacité des actions engagées

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion de projet ou en management d'équipe. Connaissance basique des enjeux RH et digitaux.
• Public : Dirigeants et managers en charge de projets de transformation digitale nécessitant l'adhésion des équipes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).