Concevoir une stratégie RH centrée sur l'IA et l'innovation — Formation certifiante | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Concevoir une stratégie RH centrée sur l'IA et l'innovation en fait partie.

Cette formation aborde l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques de gestion des ressources humaines. Elle propose des méthodes concrètes pour moderniser les processus de recrutement, d’évaluation et de développement des compétences. Les participants apprendront à concevoir une stratégie RH alignée sur les enjeux technologiques tout en préservant la dimension humaine. Des études de cas et des ateliers pratiques illustreront les applications possibles dans leur propre contexte.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les impacts de l’IA sur la fonction RH
• Identifier les leviers technologiques adaptés à son organisation
• Évaluer les outils d’IA pour le recrutement et la formation
• Construire un plan d’action RH intégrant l’IA
• Anticiper les enjeux éthiques et réglementaires

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage de projets RH.
• Public : Toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion des talents par l’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).