Bilan de compétences Tremplin+ – Valoriser les talents internes : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Bilan de compétences Tremplin+ , Valoriser les talents internes. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Le dispositif Tremplin+ propose, en présentiel, une immersion de sept heures afin de réaliser un diagnostic complet des compétences des salariés. Le formateur guide les participants à travers des outils d’auto‑évaluation, des entretiens structurés et des ateliers collaboratifs. Chaque participant ressort avec une cartographie précise de ses compétences, un plan d’action personnalisé et des recommandations pour évoluer vers des postes à plus forte valeur ajoutée. La démarche s’appuie sur les exigences Qualiopi et est entièrement prise en charge par les OPCO, garantissant un financement sans surcoût pour l’entreprise. Ce programme répond aux besoins des organisations souhaitant optimiser la mobilité interne, renforcer l’engagement des collaborateurs et préparer la prochaine génération de leaders grâce à une approche méthodique et data‑driven.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les compétences clés de chaque participant
• Déterminer les écarts entre le poste actuel et les aspirations
• Construire un plan d’action de développement professionnel
• Faciliter la mobilité interne et la reconversion
• Obtenir le financement de la formation via l’OPCO

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum et une volonté d’engagement dans son évolution.
• Public : Destiné aux salariés et à leurs managers souhaitant clarifier le projet professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).