Bilan de compétences à l'ère de l'intelligence artificielle : identifier et valoriser vos talents internes — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Bilan de compétences à l'ère de l'intelligence artificielle : identifier et valoriser vos talents internes. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation unique permet d’acquérir une méthode structurée pour réaliser des bilans de compétences centrés sur l’intelligence artificielle et la transformation digitale. Les participants apprennent à identifier les compétences critiques actuelles et futures, à évaluer les écarts entre les besoins organisationnels et les profils existants, et à proposer des plans d’action concrets pour le développement des talents internes ou le recrutement ciblé. Les outils pratiques incluent des matrices d’analyse des compétences, des grilles de positionnement IA, et des méthodes d’entretien adaptées aux nouveaux métiers. Une approche pragmatique pour aligner les ressources humaines sur les exigences technologiques et stratégiques.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les enjeux d’un bilan de compétences à l’ère de l’IA
• Identifier les compétences clés actuelles et futures pour l’entreprise
• Construire un outil d’évaluation des compétences adapté aux spécificités IA
• Savoir mener un entretien de bilan de compétences axé sur la performance et l’évolution
• Proposer des plans d’action concrets pour combler les écarts de compétences

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion d’équipe ou en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant anticiper les évolutions des compétences internes face à l’IA et aux transformations digitales

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).