Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle certifiante accompagne les professionnels des ressources humaines dans la transition digitale de leurs missions. Elle couvre l'automatisation des processus administratifs, la gestion des données sociales et la production de reporting stratégique. Les participants apprennent à utiliser des solutions logicielles RH standardisées, à sécuriser les données personnelles et à optimiser les temps de traitement. La formation intègre des mises en situation concrètes et des études de cas pour appliquer les bonnes pratiques en entreprise. Une attention particulière est portée sur la conformité avec les obligations légales et les normes qualité. À l'issue, les stagiaires obtiennent une attestation de compétences reconnue pour leur parcours professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser les processus administratifs RH (congés, absences, entrées/sorties).
• Maîtriser les outils de gestion des données sociales et de reporting.
• Sécuriser les données personnelles conformément au RGPD.
• Produire des tableaux de bord RH pour éclairer les décisions stratégiques.
• Optimiser le temps de traitement des dossiers RH grâce aux solutions numériques.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en gestion administrative ou expérience en service RH. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) recommandée.
• Public : Toute personne en charge des processus RH cherchant à professionnaliser sa pratique avec des outils numériques adaptés.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).