Se former en Assistant RH hybride : maîtrise des outils IA et process RH opérationnels | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Assistant RH hybride : maîtrise des outils IA et process RH opérationnels propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation conçue pour les assistants RH et les équipes opérationnelles vise à transformer les pratiques quotidiennes grâce à l’intégration d’outils d’intelligence artificielle et de processus RH digitaux. En une journée, les participants maîtriseront les bases de l’IA appliquée aux ressources humaines, optimiseront la gestion des données salariales, automatiseront les tâches répétitives et sécuriseront les process avec des certifications reconnues. Adaptée aux entreprises en transition digitale, cette formation répond aux exigences des OPCO avec un contenu opérationnel et immédiatement applicable.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l’IA dans la fonction RH et ses applications concrètes
• Automatiser les tâches administratives répétitives avec des outils IA adaptés
• Construire des processus RH digitaux sécurisés et conformes
• Maîtriser les bases de la gestion des données salariales et sociales
• Préparer les certifications professionnelles reconnues par les OPCO

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative ou RH souhaitée. Connaissance basique des outils bureautiques (Excel, Word) recommandée.
• Public : Toute personne amenée à gérer des processus RH avec des outils digitaux ou souhaitant se spécialiser dans l’assistanat RH hybride.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).