Se former en Assistant RH 4.0 : Gestion des Processus et Intelligence Artificielle | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Assistant RH 4.0 : Gestion des Processus et Intelligence Artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle permet aux participants de comprendre les enjeux de la transformation digitale des ressources humaines et d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer les processus RH avec des outils innovants. Elle aborde la collecte et l'analyse de données, l'automatisation des tâches administratives, et l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle pour le recrutement, la gestion des talents et la paie. Destinée aux collaborateurs amenés à évoluer vers des missions RH ou à renforcer leurs compétences en gestion administrative et digitale, cette formation prépare également à la certification du titre professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau Bac+2.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les impacts de la digitalisation sur les processus RH
• Maîtriser les outils d'automatisation pour les tâches administratives RH
• Utiliser des solutions IA pour optimiser le recrutement et la gestion des talents
• Analyser des données RH avec des outils adaptés
• Préparer les bases pour le titre professionnel Assistant RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique requis. Expérience en gestion administrative ou en suivi de processus est un atout. Connaissance basique de l'environnement Windows ou Mac.
• Public : Salariés des PME et grandes entreprises souhaitant développer des compétences RH opérationnelles avec une approche digitale et automatisée.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).