Se former en Reporting RH et fondamentaux de l’analyse de données – formation digitale | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Reporting RH et fondamentaux de l’analyse de données , formation digitale propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée, dispensée à distance, vise à doter les professionnels des ressources humaines et de la data des compétences nécessaires pour piloter efficacement les indicateurs RH. Les participants découvriront les étapes de la construction d’un reporting fiable, de la sélection des KPI à la visualisation des résultats. Ils seront initiés aux méthodes d’analyse statistique basiques, à la préparation des jeux de données et à l’interprétation des tendances. Grâce à des exercices pratiques, chaque stagiaire appliquera les notions apprises à un cas d’étude réel, afin de développer un tableau de bord opérationnel. La session intègre également les bonnes pratiques de conformité et de protection des données, garantissant un usage responsable des informations RH. À l’issue de la journée, les apprenants seront capables de transformer les données brutes en informations stratégiques, de soutenir les décisions managériales et d’améliorer la performance organisationnelle.

Ce que vous allez apprendre

• Construire des indicateurs RH pertinents
• Maîtriser les outils de visualisation de données
• Analyser les tendances à partir de jeux de données RH
• Déployer un tableau de bord opérationnel
• Assurer la conformité des traitements de données

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en Excel et notions d’indicateurs RH
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en reporting RH et analyse de données.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).