Optimisation des pratiques RH par l’analyse de données et l’intelligence artificielle appliquées | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Optimisation des pratiques RH par l’analyse de données et l’intelligence artificielle appliquées. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques par l’utilisation de l’intelligence artificielle et des données. L’objectif est de leur fournir des méthodes concrètes pour automatiser les processus, analyser les performances et améliorer la prise de décision. Au travers d’études de cas réels et d’exercices pratiques, les participants apprendront à identifier les besoins, choisir les outils adaptés et implémenter des solutions efficaces. La formation inclut également une réflexion sur l’éthique et la conformité dans l’utilisation de l’IA en RH.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d’amélioration de la gestion RH par l’IA et les données
• Maîtriser les outils d’analyse pour mesurer la performance des équipes
• Automatiser les processus administratifs et récurrents
• Optimiser le recrutement et la fidélisation des talents
• Garantir la conformité éthique et légale des solutions mises en place

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion des RH est recommandée.
• Public : Toute entreprise souhaitant optimiser sa gestion des ressources humaines par l’intelligence artificielle et l’analyse de données.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).